Young talent award
Nederlandse Arbeidsmarktdag deelt elke editie een prijs voor opkomend talent uit. Deze unieke prijs is ontworpen om jonge onderzoekers aan te moedigen om hun werk aan een breed publiek te presenteren. Ben je als AIO, afstuderend student of onderzoeker bezig met een onderzoek op het gebied van arbeidsvraagstukken? Ben je jonger dan 35 jaar? En ben je eerste auteur of hoofdonderzoeker? Stuur je paper dan zeker op, want je maakt kans op €500. Naast een goede vermelding op je CV is je paper dus geld waard.
Indiening van papers
Onderzoekers worden van harte uitgenodigd om een samenvatting van hun paper in te dienen. Vertegenwoordigers van de Nederlandse Arbeidsmarktdag, AIAS-HSI, Regioplan en de partners zullen de abstracts beoordelen op wetenschappelijke relevantie, beleidsrelevantie, praktische relevantie en methodologische kwaliteit. Abstracts mogen in het Engels of Nederlands zijn en mogen minimaal 250, maximaal 400 woorden bevatten. Voor meer details, bekijk de Flyer call for papers NAD 2026.
U wordt per e-mail op de hoogte gehouden van de beoordeling van uw abstracts en de daaropvolgende paperpresentaties in themasessies. De uitkomst van de beoordeling wordt uiterlijk medio juli 2026 aan u gecommuniceerd.